Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como cojín para la clasificación de los puestos https://profesiograma-definici-n93603.tblogz.com/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace-49359139