El convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,[10]​ y sus recomendaciones, disponen la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo. El acoso ocupacional, aún conocido como acoso psicológico en https://seguridadysaludlaboralenu58269.designertoblog.com/66563175/objetivos-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-no-hay-más-de-un-misterio