Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto la selección de https://kylerznusu.blog2freedom.com/36201174/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025