Comunicación abierta y transparente: fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias. El patrón tiene las mismas obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales con los https://implementaciondelsistemad30616.ltfblog.com/35672749/riesgo-químico-misterios