Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de contestar tres preguntas para establecer las competencias: Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más admisiblemente al contrario, todos son necesarios para precisar exactamente cuáles son las funciones, requisitos y https://edithu096mha6.thenerdsblog.com/profile