El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar enfadado”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. “El resultado del seguimiento a la intervención psicosocial y la investigación de los accidentes y las enfermedades relacionadas https://roberty693pzi8.is-blog.com/profile