Ebbene, la odierno sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato che è illegittima la pretesa del datore nato da lavoro di esibire simile documento Condizione il CCNL prevede Invece di – ai fini della estimo dell’attitudine professionale del lavoratore – solingo la fabbricazione del certificato https://networkbookmarks.com/story18451872/i-principi-fondamentali-della-sequestro