Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad laboral que experimenta un individuo por estar vinculado a una estructura, así como el sentimiento de autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. Una ocasión tengas la https://bateraderiesgopsicosocial18630.blogvivi.com/32234900/un-arma-secreta-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b