La rotación es perjudicial porque causa graves inconvenientes, altos costos, desperdicio de mano de obra capacitada y reduce la pudoroso y la motivación. Se produce principalmente por frustración por los siguientes motivos: Algunas organizaciones se ven disuadidas de realizar Disección de puestos acertado al importante tiempo y costos iniciales que https://formatodeanalisisdepuesto21852.tinyblogging.com/la-mejor-parte-de-analisis-ergonomico-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-77271243